2019年度河北省人力資源和社會保障研究課題申報工作已開始。請各單位結合科研工作實際，精心組織力量，認真組織申報工作。現将相關事項通知如下：

一、選題範圍要求

2019年人力資源社會保障課題研究要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對河北工作、對人社工作的重要指示批示，緊扣黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府中心工作，圍繞全省人力資源和社會保障中心工作，在促進高質量就業創業、提升社會保障水平、高層次人才集聚培養、技能人才擴容提質、增強人力資源服務能力、深化事業單位人事制度改革、完善工資收入分配制度、構建和諧勞動關系、提高人社公共服務能力水平、服務京津冀協同發展以及雄安新區建設等重點方向開展研究。選題要堅持問題導向，突出創新性、針對性、前瞻性，加強調查研究，搜集使用第一手資料，注重運用數據、實例和案例說話，查找制約人力資源和社會保障事業高質量發展的薄弱環節和關鍵問題，研究提出解決問題的基本思路、對策建議和具體實現路徑，為全省人社事業發展提供理論支撐和決策參考。申報者可根據《2019年河北省人力資源和社會保障研究課題選題指南》（附件1）所列範圍和方向設計具體題目申報；也可立足機構改革後人社部門職責定位，結合本人學術專長，針對現行政策和階段規劃等提出優化和調整建議，自行設計具體題目。

二、申報要求

1、項目類别：2019年河北省人力資源和社會保障研究課題分為一般項目、科研合作項目。

2、申報條件：同一申請人隻能主持申報一項課題，凡未完成上一年度課題任務者，不得申報本年度課題。同一課題在申報本項目的同時不得申報其他研究項目。

3、申報材料：請各學院務必于4月30日前将紙質《立項申請書》A3紙雙面印制、中縫裝訂、一式五份和蓋章的彙總表交到社會科學處。電子版申請書和彙總表發送至郵箱missyan@hebtu.edu.cn。

聯系人及電話：闫芬 80789750

附件1：201904162308290