姓  名：邢明強

性  别：男

出生年月：1983.12

政治面貌：中共黨員  

行政職務：副處

專業技術職務：研究員

工作單位：河北省人力資源社會保障科學研究所

學習經曆

2021.09 西安交通大學 工商管理  博士研究生

2005.06 韦德体育bevictor 法學      本科    學士

2008.06 河北經貿大學 行政管理  研究生  碩士

工作經曆

2008.06-2012.07 軍械工程學院 助教、講師

2012.07-2015.12 河北省人力資源社會保障科學研究所 講師

2015.12-2016.12 河北省人力資源社會保障科學研究所 助理研究員

2016.12-2021.09 河北省人力資源社會保障科學研究所 副研究員

2021.09-至今 河北省人力資源社會保障科學研究所 研究員

科研項目：

1.《河北省城鎮職工補充醫療保險政策可行性研究》，河北省社會科學基金，2018，第一

2.《河北省城鎮職工基本醫保支付方式改革的綜合評價研究》，中國勞動保障科學研究院，2018，第一

3.《雄安新區人才機制研究—以人才集聚效應為背景》，中國人事科學研究院，2018，第一

4.《河北省家政服務業培訓基地運行現狀及發展策略研究》，河北省社會科學發展課題，2018，第一

5.《戰略新興産業人才引進和培養計劃對策研究》，河北省省委組織部，2019，第一

6.《河北省技工院校學生和新生代農民工技能狀況及就業創業意願調查》，中國勞動保障科學研究院，2019，第一

7.《異質性人力資本和産業空間聚集視角下河北省技能人才動态預測研究》，河北省社會科學發展課題，2020，第一

8.《河北省<社會保險法>實施調查分析》，中國勞動保障科學研究院，2020，第一

9.《河北省“三三三人才工程”政策實施效果評估》，中國人事科學研究院，2020，第一

10.《基于複雜系統理論的科研容錯糾錯機制構建研究》，河北省科學技術廳，2021，第一

11.《引進+培養》雙輪驅動下河北省戰略新興産業人才建設機制研究，河北省三三三人才工程培養資助項目，2021，第一

期刊論文：

1.新生代員工感情承諾對組織學習能力和工作績效的影響研究，通訊，2020年3期，《河北經貿大學學報》

2.科技型中小企業技術創新驅動因素作用機理，通訊，2018年2期，《經濟與管理》

3.中高層領導者勝任素質對組織績效影響的元分析，第一，2021年9期，《河北經貿大學學報》

4.技術創新與産業結構調整對就業的影響研究，第一，2022年4期，《經濟論壇》

著作：

1.《河北省補充醫療保險政策可行性研究》，第一，2018年9月，河北科技出版社

2.《河北省技工類院校學生就業創業調查研究》，第一，2020年10月，河北人民出版社

3.《産業結構轉型背景下河北省技能人才需求預測研究》，第二，2021年5月，河北人民出版社

4.《邢台市醫保支付方式改革綜合評價研究》，第二，2019年5月，河北科技出版社

1.《大力發展數字平台經濟打造就業創業新模式》，排名1，2022年，省社科獎三等獎，省政府

2.《以人才先手棋推動我省産業高質量發展的整盤棋》，排名1，2019年，省委常委、省委組織部長批示

3.《聯動産業、創新、人才三鍊推動河北經濟高質量發展》，排名1，2020年，省委常委、省委組織部長批示

4.《引智天津入鳳凰，激發成長新動能》，排名1，2020年，省委常委、唐山市委書記批示

5.《産業轉型升級過程中唐山市青年人才隊伍建設研究》，排名1，2020年，省委常委、唐山市委書記批示

6.《鞏固拓展脫貧攻堅成果，打好阻斷返貧“組合拳”》，排名1，2021年，省政協副主席批示

7.《讓履職者盡責為幹事者撐腰不斷構築科研新高地》，排名1，2021年，省政府副省長批示

8.《創新機制錯位産業借力京津緊抓雄安共同推動京津冀協同發展新格局》，排名1，2021年，省政府副省長批示

9.《遵從“雙循環”構建“内循環”鍊條》，排名1，2021年，省政府副省長批示